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（一）未经批准设立分支机构；（二）报表数据不真实；（三）贷前调查不尽职；（四）贷后管理不到位此外，浦发银行因信贷资产风险分类不准确、员工管理不到位被罚50万元。苏伟博、李强2人对浦发银行石家庄分行员工行为管理不到位负管理责任，分别被处以警告并罚款5万元。
虽然各地可能会有一定的差异，但绝大多数职工工资都是处于当地上年度职工平均工资60%~300%之间，也就是处于“如实申报”的要求之下。然而，实际情况却相差甚远。51社保发布《中国企业社保白皮书2018》显示，基数合规企业比例呈现两极分化，一方面，社保基数完全合规的企业增加至27%，比上年小幅提升3个百分点；另一方面，仍然有31.7%的企业统一按最低基数下限参保。
报道称，英国“脱欧”的不确定性已吓坏盟友和投资人。报道表示，如果“脱欧”协议获通过，特雷莎·梅应在5月22日以后卸任党首，在保守党选出新党首后辞任首相。5月22日是英欧最新商定的“有协议脱欧”日期。责任编辑：吴金明4月4日上午，凉山木里森林火灾牺牲烈士悼念活动在西昌火把广场举行。
瑞穗证券分析师金永（Jin Yoon）：我有两个关于京东广告业务的问题。根据我的理解，由于季节性的缘故，比如“双十一”购物狂欢节，下半年京东广告业务应该会有更为积极的表现，管理层如何看待这项业务，可否分享一下相关指标，比如广告主数量、广告量等等。
美股律师Liza对记者表示，美国的集体诉讼制是一项特殊法律安排，在最大限度惩罚违规违法的上市公司基础上，最大限度保护投资者利益。“所有在股票受影响的时间段买入的股东均可成为原告，最后判决或和解协议也默认覆盖所有股东。”据Liza介绍，诉讼费用一般由代表原告的律师事务所垫付，原告不用付钱，而是在获得赔偿后和律师“分成”，比例一般为律师30%~40%，剩余60%~70%归原告。并且，在特大案件中，如果遇到SEC（美国证券交易委员会）也参与的情况，胜诉后SEC可能会给律所一笔所谓的“监督费”。
如何化解社保缴费从严给企业带来的影响呢？对此，中金公司首席经济学家梁红认为，较高的社保缴存比例增加了企业负担，不利于企业经营和投资；降低了个人的可支配收入，不利于消费；在当前的宏观背景下负面影响更加突出，降低缴存比例已是当务之急。责任编辑：李锋
